Un riconoscimento economico di sette minuti quale tempo di vestizione/svestizione: è quanto prevede un accordo stipulato da Asst Lecco e organizzazioni sindacali Fp Cisl Monza Brianza Lecco, Uil Fpl del Lario e Nursing Up per i lavoratori con ruolo sanitario o con ruolo tecnico addetto all’assistenza che, per lo svolgimento della loro prestazione, devono indossare divise per ragioni di igiene o sicurezza. Questi riconoscimento sarà accordato per ogni turno svolto nel periodo antecedente al 21 maggio 2018 (data dell’entrata in vigore dell’attuale contratto nazionale) e non oggetto di prescrizione, quindi compreso nei cinque anni precedenti la stipula dell’accordo (siglato il 29 dicembre 2021).
Per beneficiare di questo riconoscimento economico, il personale dovrà comunicare entro il 30 aprile 2022 la propria manifestazione di interesse. Sarà necessario procedere a una conciliazione in sede protetta con l’organizzazione sindacale di riferimento. Le modalità di adesione saranno indicate dalla direzione di Asst Lecco
Con questa firma Cisl Fp, Uil Fpl del Lario e Nursing Up, di fatto, riconoscono ai lavoratori della Asst un ulteriore beneficio economico che non grava su fondi aziendali, ma direttamente sui capitoli di bilancio della Asst Lecco per un ammontare complessivo di circa due milioni di euro.
«Ancora una volta diamo un possibilità a tutti gli aventi diritto al pagamento dei tempi di vestizione – spiegano i responsabili sindacali -, mettendo la firma su un accordo che, se ulteriormente prorogato, avrebbe di fatto danneggiato il personale. Il nostro impegno sempre quello di operare e contrattare con il solo fine di portare beneficio ai lavoratori».