VALBIANDINO.NET

Cari concittadini di Introbio,

Anche il 2021 da domani diventerà un ricordo per tutti noi e ciascuno avrà vissuto i suoi momenti felici e quelli meno felici: niente di nuovo, insomma, la vita è questa e ci costringe ogni volta a girar pagina e ad avere la forza di ricominciare di nuovo.

E’ stato un anno difficile e complicato, a cavallo delle diverse ondate della pandemia, ma anche ricco di opportunità.

Mai come questo anno lo Stato ha messo a disposizione contributi in modo così ampio ed anche noi, come  altri, abbiamo sfruttato queste provvidenze per avviare, e in qualche caso portare a termine, progetti che in passato risultavano difficili da realizzare.

Qualche esempio? Avremo una nuova illuminazione pubblica: le strade per la Pianca e la Sera sono realtà; i pannelli fotovoltaici in Comune; le asfaltature e i nuovi dossi realizzati per la sicurezza di tutti (mancano un paio di vie ma sono già state programmate); il Palabaster diventato “casa” di associazioni sportive e utilizzato dalle scuole e che sarà ultimato con recinzione e illuminazione; la nuova autovettura al servizio del paese.

E poi i due “sogni” destinati a diventare realtà, e mi riferisco alle nuove scuole medie e all’ospedale di comunità che meritano un paio di considerazioni.

La prima: si tratta di progetti destinati a far crescere ulteriormente Introbio e la sua importanza strategica a livello di Valle che hanno richiesto – e richiederanno – un impegno straordinario da parte dell’amministrazione comunale. E questo è ciò che stiamo mettendo in campo e che continueremo a garantire affinché i nostri ragazzi possano frequentare una struttura adeguata e chi ha bisogno possa trovare assistenza vicino a casa e non essere obbligato a doversi ricoverare in una struttura più lontana.

La seconda considerazione: i cittadini di Introbio devono essere orgogliosi che nel loro comune vengano realizzate due strutture così importanti per la Valsassina intera. Noi amministratori sentiamo profondamente la responsabilità che ci stiamo assumendo e contiamo sull’appoggio dell’intera popolazione come sprone a portarle a termine.

Ed ora qualche ringraziamento “personale”.

Grazie ai tanti vaccinati non abbiamo avuto grosse difficoltà nella gestione sanitaria sempre ben monitorata da Silvia Artusi e Mauro Silva.

Riccardo Benedetti ed Enrico Baroncelli hanno tenuto al corrente di quanto realizzato i cittadini, creando addirittura un nuovo giornale con sede a Introbio e con lo sguardo sulla Valle ed anche oltre, tappando i “buchi” dell’informatore “locale”.

Tiziana Regazzoni ha seguito con la solita costanza ed attenzione il “sociale”, mostrandosi sempre vicina a tutti coloro che necessitano di questi servizi. Aggiungo che ha brillantemente organizzato alcuni eventi, in particolare ricordo il grande successo dei recenti Mercatini di Natale cui ha collaborato anche Noemi Voccia.

Piero Selva, Elio Spotti e Maurizio Buzzoni sono stati sempre attivi nel collaborare alle varie iniziative che nonostante il covid sono state organizzate. Non era facile, ma il “volontariato” è abituato a vincere anche le sfide più ardue.

Grazie al vice sindaco Fabio Brini: la sua presenza costante, unita ad una lunga esperienza amministrativa, è stata fondamentale.

Grazie ai dipendenti comunali che, nonostante l’ingente mole di lavoro e la frequenza di nuove disposizioni legislative, sono riusciti con la loro professionalità e dedizione a far funzionare al meglio la macchina amministrativa.

Infine, grazie a tutti voi, cari concittadini, che con le vostre critiche, i vostri suggerimenti, le vostre considerazioni, ci guidate verso un miglioramento delle condizioni del nostro comune.

Io e la mia squadra siamo consapevoli che ci sia ancora molto da fare e da migliorare, per cui vi invito a continuare a darci indicazioni, a spronarci, a formulare critiche costruttive, perché vi posso assicurare che saranno ascoltate e valutate.

A voi tutti cittadini introbiesi, ed anche ai tanti villeggianti che qui hanno la seconda casa, giunga il mio augurio per un 2022 con tanta luce e poche, pochissime, ombre con l’auspicio di poter tornare a vivere senza timori, senza paure, ma con tanta, tantissima gioia e felicità.

Adriano Airoldi

Sindaco di Introbio

Quest'anno sta giungendo al termine e il Cpia di Lecco si conferma come una delle scuole più vive e attive del territorio.

Molti sono i Progetti a favore della nostra utenza e degli insegnanti promossi dal Cpia "F. de Andrè" che sono giunti al termine o che realizzeranno i loro frutti nella prima parte del 2022.

Condivido il video che è stato realizzato per documentare il seminario nazionale residenziale che si è tenuto a Genova dal 1 al 3 di dicembre 2021 dedicato ai docenti delle scuole secondarie superiori sulla Robotica Educativa promosso dal Cpia di Lecco "F. De Andrè" nell'ambito delle azioni formative del PNSD e del Progetto "Leonardo visionario"
https://youtu.be/fFSO2bscRa0

Inoltre condivido alcune belle immagini che documentano la partecipazione del Cpia di Lecco alla finale nazionale a Dubai del Premio Scuola Digitale con il Ministro Bianchi: vi ha partecipato la professoressa Vincenzina Sorgi che si vede nella foto insieme alle due nostre corsiste.

Infine ricordo la targa ricevuta a Roma per essere arrivati in finale al concorso nazionale Epale Edu Hack promosso da Indire, ricevuta dal professore Alberto di Palma.
Grazie a tutti i nostri docenti che con il loro lavoro fanno grande il nome del nostro Cpia "F. De Andrè" di Lecco. Grazie a tutto il nostro personale Ata.

Grazie a tutti i nostri partners territoriali e agli Enti che collaborano con noi.

BUON 2022 A TUTTI!!!

Dirigente scolastico
Renato Cazzaniga

Capodanno: divieto di uso e porto in luogo pubblico di materiale esplodente

Nelle giornate del 31 dicembre 2021 e 1 gennaio 2022, allo scopo di prevenire disturbo alla quiete pubblica, molestia agli animali e nocumento alla sicurezza di persone a seguito di deflagrazione di petardi e artifici esplodenti, il Sindaco vieta l'uso e il porto in luogo pubblico di materiale esplodente a tutela della pubblica incolumità.

L'inosservanza coserà iuna multa da 25 a 50 euro

Bollettino della Neve del 27 Dicembre 2021

È disponibile il calendario 2022 del comune di Barzio. Chi lo desidera può ritirarlo in comune

Cinghiali e selvatici, 2021 da dimenticare a Como-Lecco: “I danni non si placano”

“I nostri campi ancora devastati, con il nuovo anno è necessario un cambio di passo”

COMO-LECCO – “L’anno che si va a chiudere è stato, purtroppo, l’ennesimo costellato da un bilancio di danni da selvatici che non accenna a diminuire. L’agricoltura è preoccupata e chiede a gran voce che, con il 2022, si marchi definitivamente un atteso cambio di passo”. Lo evidenzia il presidente di Coldiretti Como Lecco Fortunato Trezzi a fronte di una situazione – quella relativa all’allarme selvatici – che è sempre più fuori controllo. Lo scenario è noto: dai cervi che invadono le gallerie stradali, ai cinghiali che “passeggiano” per paesi e città, fino agli incidenti che si ripetono con frequenza più che quotidiana e un’agricoltura martoriata ai quattro angoli delle terre lariane.

Nel 2021, l’allarme selvatici ha ormai assunto caratteri di un’emergenza dinanzi alla quale non si vede la fine: “Le denunce dei nostri soci sono quotidiane, e ciò che preoccupa è che i danni nei campi sono sempre più evidenti e ingenti. Del resto il numero degli animali selvatici che invadono fondi, campi e borghi rurali è in aumento e così sarà in futuro se non verranno messe in atto misure di contenimento efficaci, come Coldiretti chiede da anni. A ciò si assomma un carico burocratico non indifferente, che scoraggia molti a procedere alle denunce danni, come invece è importante fare. Ci sono aziende alle quali, a fronte di prati e campi distrutti, è stata riconosciuto alla fine un ristorno di pochi euro. E’ inaccettabile continuare così”.

Dalla Valsassina all’Alto Lago, dalle colline di confine con il Varesotto e la Svizzera alla Val Menaggio e all’Intelvese.

Il presidente della Coldiretti interprovinciale torna quindi a chiedere “un coinvolgimento delle istituzioni per un problema che valica ogni delimitazione territoriale e si sussegue senza soluzione di continuità. E quando non ci sono i cinghiali, arrivano i cervi a completare l’opera. Peraltro, si tratta di animali sempre meno timorosi della presenza delle bestie al pascolo: abbiamo superato il limite dell’incredibile nelle immagini in cui si vedono cervi e cinghiali pascolare insieme alle vacche, in uno stesso prato”.

La presenza dei selvatici mette a rischio oltre l’equilibrio ambientale di vasti ecosistemi territoriali, ma la stessa presenza degli agricoltori soprattutto nelle zone montane e di confine, e con essa quella costante opera di manutenzione che preserva le aree montane dal dissesto idrogeologico.

“Ciò che chiediamo – conclude Trezzi - è quello di poter fare impresa producendo per i cittadini e non per gli animali selvatici nocivi. È sempre più urgente porre in ogni misura utile e necessaria a porre un argine al fenomeno, considerando che il loro numero è continuato ad aumentare negli anni. Da parte di Coldiretti Como Lecco non è mai mancata la disponibilità al confronto: ma è doveroso raggiungere delle soluzioni”.

Tempi di vestizione e consegna: finalmente si passa dalle conciliazioni all’accordo sindacale

Si è tenuto oggi il tanto atteso tavolo sindacale per affrontare l’annosa vicenda relativa agli arretrati dei tempi di vestizione e consegna per i dipendenti dell’ASST di Lecco.
Come FP CGIL di Lecco, abbiamo chiesto già nel 2019 un accordo complessivo per tutto il personale, evitando di passare per le aule di tribunale.
L’ipotesi proposta dalla direzione aziendale dell’ASST di Lecco accoglie parte delle nostre richieste, in particolare la proposizione di un accordo valevole per tutti i dipendenti, anche per quelli che non hanno proposto alcun ricorso vertenziale
Interessante è anche la possibilità di prevedere il pagamento delle ore attraverso una singola soluzione nelle competenze del mese di giugno 2022.
L’accordo non è vincolante, infatti saranno i lavoratori a decidere tra l’adesione all’accordo o il percorso vertenziale.
Come FP CGIL di Lecco, pur apprezzando lo sforzo profuso dalla dirigenza della ASST nel trovare finalmente un accordo sindacale, abbiamo ribadito la richiesta di arrivare a 10 minuti.
Come FP CGIL abbiamo comunicato la necessità di procedere alla verifica di alcuni aspetti di natura giuridica prima di sciogliere definitivamente la riserva sulla firma dell’accordo.
Per adesso registriamo un importante passo in avanti, solo poche settimane fa proporre un accordo sindacale rispetto ai tempi di vestizione sembrava una cosa impossibile, oggi è realtà.
Come FP CGIL di Lecco ringraziamo i tanti lavoratori che con tenacia e pazienza hanno creduto nella nostra proposta, che ha sempre posto al centro delle nostre rivendicazioni l’interesse generale di tutti i lavoratori dell’ASST di Lecco.

FP CGIL Lecco
Catello Tramparulo

ANCHE L'ASST DI LECCO COMMENTA L'ACCORDO FATTO:

ASST di Lecco: siglato oggi, dopo due anni d confronto, un importante accordo sindacale con UIL FPL, CISL FP, Nursing Up per il riconoscimento dei tempi di vestizione per il periodo precedente
al Contratto Nazionale di Lavoro (21 maggio 2018)

Dopo circa due anni di confronto tra l’ASST di Lecco e le Organizzazioni Sindacali, si è raggiunto oggi un importante accordo con UIL FPL, CISL FP, Nursing UP, sui tempi di vestizione per il periodo precedente al Contratto Nazionale di Lavoro sottoscritto il 21 maggio 2018.

Si è conclusa così una complessa interlocuzione grazie all’impegno delle parti che hanno cercato soluzioni condivise, nell’interesse dei lavoratori e dell’Azienda, superando veti e contrapposizioni.

Paolo Favini, Direttore Generale ASST Lecco
“Sono particolarmente soddisfatto che un così complesso confronto si sia concluso positivamente; dico grazie all’impegno di UIL FPL, CISL FP, Nursing UP, che hanno condiviso con noi soluzioni importanti nell’interesse dei lavoratori.
Si è lavorato con impegno e spirito costruttivo affinché i lavoratori percepiscano il riconoscimento economico in merito ai tempi di vestizione”.

In linea con le conciliazioni concluse davanti al Giudice del Lavoro di Lecco, da lavoratori patrocinati dalla UIL e dal Nursing Up, l’accordo prevede la retribuzione di sette minuti complessivi per le operazioni di vestizione e svestizione in relazione alla prestazione lavorativa effettivamente svolta nel periodo precedente il 21 maggio 2018, data di vigenza dell’attuale Contratto Nazionale di Lavoro, tenuto conto dei tempi di prescrizioni.
Per i lavoratori che aderiranno all’accordo, il monte ore dovuto sarà retribuito con le competenze del mese di giugno 2022.

La FP CGIL, presente all’incontro, si è riservata la possibilità di eventuale adesione nei prossimi giorni di Gennaio.

Conclude Paolo Favini:
“Altro punto di forza dell’accordo risiede nella volontarietà di ciascun lavoratore che potrà decidere liberamente di aderire all’accordo stesso”.